临聘员工病假工资法律依据是什么
庆元县律师网
2025-04-06
临聘员工病假工资有法律依据保障。依据《劳动法》相关规定，病假工资不得低于最低工资标准的80%，否则违法。不及时支付可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
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