KPI考核扣除员工计件工资是否合乎法律规定
庆元县律师网
2025-04-04
KPI考核扣除工资需合理，否则违法。依据《劳动法》，克扣工资属违法行为。若KPI调整不合理成克扣手段，员工可提起仲裁维权，否则权益受损。
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