工伤9级赔偿10万吗

工伤9级赔偿不是10万。依据《工伤保险条例》，9级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、就业补助金及医疗补助金，总计45918元，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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工伤9级常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确保已进行工伤认定，随后根据法律规定计算赔偿金额，并与用人单位协商或通过法律途径解决。
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工伤9级赔偿非10万。操作如下：1. 申请工伤认定，确保权益；2. 根据《工伤保险条例》计算赔偿，包括一次性伤残、就业及医疗补助金；3. 与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或诉讼。