我主动辞职，单位需要赔偿我吗？

长期未上班社保被停后主动辞职，单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，未缴纳可投诉。辞职时，用人单位需因未上保险支付经济补偿。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济困难和法律纠纷。
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主动辞职因社保问题，常见处理方式是协商或法律途径。可先与单位协商补偿事宜，协商不成再通过劳动部门或法院维权。选择时需考虑效率和自身权益最大化。
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社保停缴辞职有补偿。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿金；2.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供劳动关系证明；3.投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位承担法律责任。