如果学校元旦节不放假，属于违法行为吗？

学校元旦节不放假属于违法行为。根据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦是全体公民放假的节日，学校应当安排放假。若学校不放假，则违反了该法规，同时也涉嫌违反《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，加重学生的学习负担。当学校不仅不放假还组织教学活动时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度，针对学校元旦不放假的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若学校未安排元旦放假，学生或家长应首先与学校沟通，了解不放假的具体原因，并要求学校按照法规安排放假。2.如果沟通无果，学生或家长可以向当地教育主管部门投诉，提供学校不放假的证据，如校历、通知等，要求教育部门进行调查并督促学校整改。3.若学校在元旦期间安排了教学活动，教职工有权拒绝加班，并可向劳动监察部门举报，要求学校支付不低于工资百分之三百的加班费。同时，教职工也可通过工会等组织维护自身权益。在处理过程中，应确保提供的证据真实有效，以便相关部门进行调查处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度来看，针对学校元旦不放假的问题，常见的处理方式有以下几种：一是向学校管理层反映，表达诉求；二是向当地教育主管部门投诉，由教育部门进行调查处理；三是如果学校因此安排了教学活动，教职工可依据相关法律法规向劳动监察部门举报。选择处理方式时，应优先考虑通过正规渠道反映问题，如向学校管理层或教育主管部门投诉，若问题得不到解决，再考虑采取法律手段。