但公司从未为我缴纳社保且未签署劳动合同,如

庆元县律师网 2025-04-14
您被解雇可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司未缴社保、未签合同,您有权辞职并申请仲裁获补偿,否则无补偿且权益受损。
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常见处理方式为提起劳动仲裁。您应先收集证据,如工资条、工作证明等,然后向劳动仲裁委申请,根据裁决结果决定后续行动。
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被解雇应获补偿。操作:1.收集证据,如工资条、同事证言;2.向劳动仲裁委提交申请,要求支付经济补偿金;3.根据裁决结果,决定是否需要起诉至法院。

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